Formació intercultural
Notícies
Contacte
Sitemap
Programa
Grups objectiu
Estades a l'estranger
Equips multinacionals
Des de l'empresa
A la feina
Els nostres seminaris

 

Formació intercultural per a equips multinacionals

Formació intercultural per a equips internacionals

Formació per a equips multinacionals

A causa del factor cultural, la dinàmica en equips multinacionals és més complexa que en equips monoculturals. Les diferències culturals incideixen a la feina d'equip no només a nivell individual. Pot variar, per exemple, la manera de prendre decisions o la manera d'implicar-se en els processos d'equip, iniciar temes, dirigir processos de planificació i similars. Tot això té conseqüències importants per al desenvolupament general i els objectius del projecte. El fet que els integrants de l'equip procedeixen de diferents àrees de l'empresa, de filials o d'empreses associades, acostuma a agreujar els problemes. Acostumen a tenir unes idees radicalment diferents sobre una cooperació en condicions òptimes. En aquest punt s'integra la formació intercultural per a equips.

Els objectius i els aspectes principals d'aquesta formació per a equips són:

  • Identificació amb el projecte i la motivació optimitzada corresponent
  • Anàlisi de punts forts i dèbils (SWOT)
  • Dinàmica de grups i de rol
  • Assumpció de responsabilitat i limitació de competència
  • Millora del flux de comunicació
  • Recomanem mútues respecte a les actuacions
  • Estratègies per gestionar les diferències
  • Sinèrgies culturals

Grup objectiu
Membres d'equips multinacionals, expatriats i els seus treballadors.

Durada i nombre de participants
Recomanem una durada mínima de dos dies per a una formació d'equips i el nombre de participants no ha de superar les 12 persones.
Per garantir una orientació continuada cap a l'objectiu de l'equip recomanem efectuar, una vegada feta la formació intercultural per a equips, un "entrenament per a equips". Tindreu a la vostra disposició un assessor (coach) personal. S'organitzarà, en intervals periòdics, sessions de comentaris (feedback) per analitzar les experiències viscudes i poder aprofundir en l'èxit obtingut.
Per la nostra experiència recomanem que abans participeu en un "taller sobre la sensibilització intercultural - cultural awareness".

Formació intercultural  | Inici web  | Pujar  | Sitemap

© Centro Humboldt, Via Augusta, 18. 08006 Barcelona.