|
Formació intercultural per a la Xina
Competència intercultural per al mercat xinès
La cultura empresarial a la Xina
Objectius
Molts treballadors i executius arriben a la Xina sense
conèixer realment la cultura de les empreses xineses. La manca d'informació o
el coneixement dels clixés complica una integració ràpida a l'empresa xinesa i acostuma a causar estrès i poca motivació a la feina.
Aquest seminari us ofereix un apropament pràctic a la cultura de les empreses xineses i us ajuda a orientar-vos en el nou entorn empresarial.
El seminari es pot fer en alemany, anglès o espanyol.
Continguts
- La cultura xinesa i la seva influència en la motivació, la mentalitat i la comunicació en l'entorn de treball, la planificació d'agendes i reunions, i la feina eficaç.
- Les decisions a les empreses xineses.
- Intercanvi d'informació.
- Jerarquia i sentit de la responsabilitat.
- Afers privats i públics.
Adreçat a
- Executius i professionals a l'estranger que es preparen per treballar a la Xina.
- La família i parella.
- Executius i professionals a l'estranger que treballen en projectes de la Xina.
- Empreses i institucions estrangeres que planifiquen aliances d'empreses amb empreses i institucions xineses.
- Executius i professionals a l'estranger que sovint viatgen a la Xina.
Durada
Recomanem un seminari de dos dies per a executius estrangers i la família o parella. Els seminaris de formació intercultural es poden combinar amb un curs d'anglès.
Xina
Índex de disparitat intercultural (IDI): 118 (molt alt)*
*L'índex de disparitat inercultural (IDI) es basa en les dimensions culturals de Hofstede i mostra la distància relativa i, per tant, l'existència de diferències culturals rellevants entre dues cultures.
Dades econòmiques:
- PIB (M $ EUA) (2002): 1.266.052
- PIB per càpita (en PPP-$) (2002): 4.580
- Sector agrari (% PIB) (2002): 15,4
- Sector industrial (% PIB) (2002): 51,1
- Sector serveis (% PIB) (2002): 33,5
- Importacions (M $ EUA) (2002): 281.84
- Exportacions (M $ EUA) (2002): 325.651
En els últims anys, la Xina ha experimentat una transformació i
obertura sense precedents. Actualment, els experts coincideixen en afirmar que la Xina és un dels grans mercats del futur.
Ara bé, a l'hora de fer negocis amb empreses o entitats xineses cal tenir en compte una sèrie de factors derivats d'una diferència fonamental en la cultura dels negocis, el marc socioeconòmic i la situació política.
L'ICEX constata que: "Un els aspectes que incideix a la imatge de la Xina com a un mercat difícil és la manca de coneixement de la seva
cultura i la conseqüent influència en les relacions personals, especialment amb els interlocutors que una empresa espanyola pot trobar
si fa negocis en aquest país."
Conèixer les diferències culturals és fonamental per fer negocis amb xinesos, ja siguin de la República Popular Xinesa, Taiwan o de minories com a Malàisia o Singapur.
Principals problemes interculturals entre la cultura xinesa i espanyola:
· Protocol molt estricte i diferent de l'espanyol en l'àmbit comercial (reunions/àpats)
· Ritme marcadament monocrònic
· Procés de presa de decisions col·lectivista
· Cultura de negocis amb relacions difuses i estatus assignat
El seminari "Xina - Cultura d'un mercat del futur" de Centro Humboldt us permetrà conèixer les claus culturals de la mentalitat xinesa, presentar-vos com a un interlocutor competent i negociar de manera òptima.
|
