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A tener en cuenta ....
Si acaba de terminar el bachillerato
Procure adquirir experiencia laboral antes de empezar su estancia en el extranjero mediante unas prácticas o realizando un trabajo
paralelamente a sus estudios, y obtener mayores conocimientos acerca de los campos laborales.
Es importante familiarizarse con los sectores en los que esté interesado/a, por lo que en su carta de presentación podrá formular expectativas concretas respecto a las prácticas y/o profundizar en determinados contenidos de la actividad. Deje muy claro lo que le interesa especialmente en un campo profesional determinado.
Practique, antes de empezar su programa en el extranjero, determinadas situaciones de conversación o de trabajo (llamadas telefónicas, saludos, conversaciones de contenidos ligeros -small talk-). Gracias al curso de idiomas en el extranjero perderá el miedo a practicar el idioma, pero sólo eso no le ayudará a superar las preocupaciones, los miedos y las expectativas que pueda suscitarle una nueva situación laboral.
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Si está cursando una formación o ya la ha terminado
Puesto que los sistemas de formación son diferentes en todos los países, es
importante poder explicar detalladamente los contenidos y las ventajas de su modelo de formación, tanto en el capítulo de Formación como en el de Experiencia profesional.
Hay planes de formación que cuentan con la ventaja de adquirir experiencia laboral práctica paralelamente a la formación teórica. Procure que estas ventajas sean absolutamente comprensibles en su carta de presentación.
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Si está cursando estudios en una universidad o escuela universitaria
No olvide explicar detalladamente los contenidos correspondientes a los estudios universitarios de aquellas carreras que no se puedan traducir literalmente a otro idioma.
Indique sus asignaturas principales en la carta de presentación.
Si se trata de unas prácticas obligatorias en el marco de sus estudios universitarios, indique dicha circunstancia en su solicitud/carta de presentación y explique detalladamente las condiciones establecidas para las mismas. En caso de que fuera necesario, podríamos expedirle sin demora un certificado en el que le garantizaremos la realización de las prácticas en un sector determinado. Sin embargo, no obtendrá el nombre y los datos de la empresa escogida hasta que llegue al país de destino.
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Si está trabajando
Dispone de muy buenos conocimientos profesionales gracias a una experiencia laboral de varios años, pero le falta la práctica en el idioma extranjero. Estudie detenidamente la duración exacta de su curso de
idiomas que necesite para poder efectuar las prácticas a continuación.
Pese a su experiencia laboral y su conocimiento del "mundo", en la mayoría de las empresas realizará actividades de asistente que no se corresponderán con
sul nivel profesional de la actividad laboral que lleva a cabo en España.
En su carta de presentación limítese a las etapas profesionales de su vida laboral que sean relevantes para las prácticas a realizar, y no enumere todos los trabajos, certificados o cursos de formación realizados.
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Sugerencias generales
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Si no desea llevar a cabo las prácticas laborales en su idioma extranjero principal, sino en el secundario, el tercero o incluso el cuarto, le recomendamos que
prolongue su curso de idiomas más de la duración mínima indicada por nuestra escuela asociada.
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A la hora de elegir el país de destino, tenga en cuenta las diferencias interculturales que también influyen en el entorno profesional: si aprecia, por ejemplo, la dinámica y la potencia para forjar una carrera profesional, puede que Australia y Nueva Zelanda sean demasiado relajados, quizá se sentiría más a gusto en Canadá, Estados Unidos o Gran Bretaña.
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Por regla general cuanto más tiempo duran las prácticas laborales, mejor se llega a conocer la cultura empresarial y el mundo laboral del país anfitrión. Puesto que la prorrogación de las prácticas suele ser gratuita, los costes adicionales serán limitados: sólo habrá que pagar el alojamiento y las dietas.
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Le rogamos que para el currículum y la carta de presentación utilice nuestros modelos y que formule con la mayor precisión y claridad posible sus expectativas en relación con las prácticas en el extranjero, puesto que sólo será posible cumplir los deseos de los que la empresa que le acoja haya tenido conocimiento.
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