 |
Formación intercultural para el mercado alemán
Competencia intercultural para la cultura empresarial alemana
Preparado para el mercado alemán
Objetivos
Muchos trabajadores y ejecutivos llegan a Alemania sin tener conocimientos profundos sobre las culturas de las empresas alemanas. La falta de información o conocimiento de los clichés complican una integración rápida en la empresa alemana y suelen causar estrés y baja motivación en el trabajo.
Este seminario le ofrece un acercamiento práctico a la cultura de las empresas alemanas y le ayuda a orientarse en el nuevo medio empresarial.
El seminario se puede hacer en español, inglés o alemán.
Contenidos
- La cultura alemana y su influencia en la motivación, la mentalidad y la comunicación en el entorno de trabajo, la planificación de agendas y reuniones y el trabajo eficaz
- Las decisiones en las empresas de Alemania
- Intercambio de información
- Jerarquía y sentido de la responsabilidad
- Asuntos privados y públicos
Dirigido a
- Ejecutivos y profesionales en el extranjero que se preparen a trabajar en Alemania.
- Su familia y su pareja.
- Ejecutivos y profesionales en el extranjero que trabajen en proyectos de Alemania.
- Empresas e instituciones extranjeras que planifiquen Joint Ventures con empresas e instituciones alemanas.
- Ejecutivos y profesionales en el extranjero que viajen a menudo a Alemania.
Duración
Recomendamos un seminario de dos días para ejecutivos extranjeros y su familia o su pareja. Los seminarios de formación intercultural se pueden combinar con un curso de alemán o inglés.
Información sobre Alemania
Índice de disparidad intercultural (IDI): 83 (alto)*
*El Índice de Disparidad Intercultural IDI se basa en las dimensiones culturales de Hofstede y muestra la distancia relativa y, por tanto, la existencia de diferencias culturales relevantes entre dos culturas.
Datos económicos:
- PIB (mill. $ EE.UU.) (2002): 1.984.095
- PIB per cápita (en PPP-$) (2002): 27.100
- Sector agrario (% PIB) (2002): 1,2
- Sector industrial (% PIB) (2002): 29,6
- Sector servicios (% PIB) (2002): 69,2
- Importaciones (mill. $ EE.UU.) (2002): 492.836
- Exportaciones (mill. $ EE.UU.) (2002): 615.018
Alemania es uno de los primeros exportadores mundiales. En el marco europeo, es el primer país europeo por número de habitantes y PIB. Todos estos factores hacen que, a su vez, sea uno de los países clave para la economía española.
Sin embargo hay que tener claro que la cultura de la empresa alemana se diferencia notablemente de la española. Como ejemplo cabe mencionar la clara orientación funcional de empresas alemanas frente a una más personal en España. Este hecho puede derivar en problemas de comunicación o conducir a la percepción de que los alemanes son unos "cabezas cuadradas".
Algunas diferencias culturales entre España y Alemania:
· Cultura universalista, prevalecen las normas y los acuerdos establecidos sin que haya mucho margen de interpretación
· Cultura "low-context" con mensajes explícitos, lo que provoca la percepción de que es muy directa en sus críticas
· Relaciones funcionales, lo que provoca un sentimiento de distancia y frialdad.
El seminario "A punto para Alemania" de Centro Humboldt transmite estas diferencias y las matiza. Le proporcionamos una preparación óptima para el mundo de los negocios alemán, facilitándole todas las herramientas necesarias para sortear problemas culturales.
|
